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以考核带建设促发展
新年伊始，万象更新。2018年3月7日下午,检测中心领导班子年度绩效考核工作会议在六楼中会议室举行。考核组由市建设局副调研员、市质监站站长毛宗水，副站长柳永和、潘东、汪宁、王和节组成。检测中心中层及以上管理人员及5名职工代表共46人参加了会议。 考核的主要目的是为了深入了解检测中心领导班子在党建和业务等方面落实责任制的情况，强化对检测中心领导班子的管理；为新的一年检测中心工作部署做好前期调研，以考核带建设促发展。 考核的方法一是认真听取中心负责人汪宁同志汇报2017年中心财务、生产经营、党建、制度建设等方面的情况；二是企业领导人员向考核工作小组及中心中层以上管理人员、职工代表述职。三是在46名参会人员对中心领导班子和个人分别围绕思想政治、领导水平、团结协作、经营业绩、纪律作风，德能勤绩廉进行民主民主测评。三是考核小组以个别谈话的形式听取中层管理人员及职工代表的对中心班子及中心管理的意见和建议。 市建设局副调研员、站长毛宗水同志提出中心国有企业的性质、地位决定了领导班子承担着政治使命和市场竞争的双重要求，中心发展目标的愿景能否实现，经营管理的提升发展能否实现都摆在面前。要求中心领导班子和全体干部职工要坚持党的领导，提高政治站位，增强大局意识，勇于改革创新，推动中心发展良好有序发展。 |
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